只知道用人单位,可以向劳动监督部门投诉吗?

更新时间:2024-03-13 18:46:07
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只知道用人单位,不知道公司地址,单位负责人和电话,可以向劳动监督部门投诉吗?
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    投诉用人单位的以下办法:

    1. 拨打12333进行投诉;
    2. 直接拨打单位所在地的区县劳动局电话进行投诉;
    3. 携带身份证明、劳动证明、证据至当地劳动保障部门投诉。

    以上三种方法都是投诉用人单位的有效途径,可根据实际情况选择适合的方式进行投诉。
    2024-03-13 18:13:43
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    你好,建议申请劳动仲裁
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只知道用人单位,能不能向劳动监察部门投诉
法律分析: 1. 不满用人单位行为可以向劳动监察投诉。 2. 如果用人单位有不合法行为的,劳动者可以向劳动监察进行投诉或者举报,然后由劳动监察大队予以处罚。
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只知道用人单位,可以向劳动监督部门投诉吗?
1、投诉用人单位方式: (1)拨打12333进行举报; (2)拨打单位所在地的的区县劳动局电话进行举报; (3)登录当地劳动保障部门举报; (4)直接携带身份证
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我可以直接向当地劳动局投诉吗?
向用人单位所在地的劳动局或劳动仲裁委投诉。如果劳动监察大队未进行调查,可向劳动局申诉,并提交书面材料。同时,可向当地劳动仲裁委员会提出仲裁要求。对仲裁结果不服的
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单位负责人及电话,能否向劳动监察部门投诉?
1. 不满用人单位行为,可以向劳动监察部门进行投诉。 2. 对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
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公司没按规定时间,发工资,可以向劳动监察部门投诉吗
可以的,更有效的,是直接申请劳动仲裁追要
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公司随意给我开书面警告,能不能去劳动监察大队投诉?或者什么部门可以处理
书面警告可能并不能通过法律途径解决,如果公司做出辞退,可以投诉,或仲裁。
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公司内部做错事,内部主管罚款,可以向劳动局投诉吗
可以据此去申诉,予以确定流程。
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拖欠工资可以向劳动监察大队投诉吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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