提前离职是违约方吗?我需要赔偿违约金吗?

更新时间:2024-03-13 21:44:07
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我在媒体公司工作了三年。提前离职是违约方吗?我需要赔偿违约金吗?
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    法律分析:提前离职是否需要付违约金,取决于员工的辞职是否给单位造成了经济损失。合同到期后,员工主动辞职不用付违约金。转正后员工辞职的话,要以书面形式提前三十天通知用人单位,就可解除劳动合同。如果单位曾给员工付培训费用,进行技术培训;员工约定保守单位的商业秘密和和知识产权。提前离职那要付违约金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。
    2024-03-13 21:10:12
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    您好,根据合同约定处理
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    你好,要看合同如何约定才能确定的哦
    2024-03-13 21:44:07
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提前离职是违约方吗?我需要赔偿违约金吗?
法律分析:一般情况下,员工离职不用付违约金。提前离职是否需要付违约金,取决于员工的辞职是否给单位造成了经济损失。员工主动辞职不用付违约金。转正后,员工辞职的话,
全部3个答案 >
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提前离职是违约方吗?我需要赔偿违约金什么的吗?
1、劳动合同中违约金条款的内容有如果用人单位违反劳动合同的有关规定强制解除有固定期限的劳动合同,则需要向劳动者支付合同所规定的的违约金。若员工违反服务期的有关规
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提前一个月提出辞职需要赔付违约金嘛
劳动合同中辞职是没有违约金的。
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签了六个月的实习合同,提前离职算违约吗?需要支付赔偿金吗?
合同是怎么约定的?一般实习期可以提前3日递交书面辞职申请,不用赔偿
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商铺提前解约,需赔付违约金吗?
你好,正常是需要赔偿,支付赔偿金额。
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劳动合同是三年,提前离职需要支付违约金吗
你好,提前一月书面申请即可,如果公司对你进行过特殊培训,相应的费用需要你按比例承担!
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驾驶教练证书到期并继续教学员,涉嫌违规
可以向交管部门举报,对方会采取一定的处罚措施的
全部2个答案 >
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