签订电子劳动合同,不去的话需要承担违约责任吗?

更新时间:2024-03-14 00:22:07
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签订电子劳动合同,不去的话需要承担违约责任吗?
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违反劳动合同法赔偿
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劳动合同法资讯
签了岗训协议,不去报道需要支付违约金吗?
法律分析:用人单位要求劳动者支付违约金的,如果用人单位为劳动者提供专项培训费用并且签订服务期协议的,劳动者违反协议后就可以要求支付违约金。 法律依据:《中华
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签入职协议,不去培训,实习需要支付违约金吗?
违反实习协议不需要缴纳违约金。用人单位与劳动者约定由劳动者承担违约金情形只有以下两种: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金; 2、劳动
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签订劳动合同法,不去上班要交违约金吗?
签订劳动合同之后没有去上班,劳动关系不存在,一般是不需要承担违约金的。 签订劳动合同不去上班,有以下两种情况是需要交违约金的: 1、用人单位为劳动者提供专项培训
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签了劳动合同还没上班,不想去,需要支付违约金吗?
签了劳动合同却没去工作,如果给用人单位造成损失的,需要支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履
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实习生签了一份合同,不想去就要交违约金吗?
1、实习协议可以有违约金。一般情况来说,用人单位不得以附加违约金为由,加重劳动者的履行义务,但如果在实习生工作过程中涉及专项培训、商业秘密保密、知识产权保密等
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工作一年半不签劳动合同可以起诉吗?
法律分析:可以起诉。一般用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,因此没有劳动合同不影响劳动关系的建立。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单
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