我以前在酒店工作,8月份离开了。赔偿了2000多元。我不需要赔偿。我能用工资扣除吗?我不想要工资

更新时间:2024-03-14 14:38:06
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你好,我以前在酒店工作,8月份离开了。今天,酒店经理说我做错了两个订单,赔偿了2000多元。我不需要赔偿。我能用工资扣除吗?我不想要工资
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    法律分析:用人单位扣除劳动者工资应遵循的规定有,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2024-03-14 14:00:42
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我以前在酒店工作,8月份离开了。赔偿了2000多元。我不需要赔偿。我能用工资扣除吗?我不想要工资
劳动者工作中给用人单位带来损失是故意或者重大过失的,需要赔偿。用人单位可按照劳动合同的约定从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20
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我以前在酒店工作,八月份离开了。赔偿了2000多元。我不需要赔偿。我可以用工资扣除吗?我不想要工资
劳动者工作中给用人单位带来损失是故意或者重大过失的,需要赔偿。用人单位可按照劳动合同的约定从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20
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我以前在酒店工作,8月份离开了。赔偿了2000多元。我不需要赔偿。我能用工资扣除吗?我不想要工资
劳动者工作中给用人单位带来损失是故意或者重大过失的,需要赔偿。用人单位可按照劳动合同的约定从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20
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