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在一家公司试用期3个月后，公司延长试用期合法吗？

更新时间：2024-03-14 15:54:07
问题描述：
在一家公司试用期3个月后，公司延长试用期合法吗？
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    1、公司延长试用期是不合法的，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。不能以各种理由去延长。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第九条，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
    2024-03-14 15:10:14
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    劳动法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满二年的试用期不得超过二个月，劳动合同期限三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。公司约定的试用期不得任意延长
    2024-03-14 15:53:56
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    您好，劳动合同对试用期有规定吗
    2024-03-14 15:54:07
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试用期满3个月不合格延期合法吗？
劳动合同会约定试用期，试用期最多不能超过6个月，并且法律规定试用期一般只能约定一次。如需帮助，可到所咨询。
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offer和签订的劳动合同签的试用期都是三个月，现在公司想延长试用期到六个月，这样合法吗？
您好，是不合法的，用人单位与劳动者约定试用期的，只能约定一次试用期
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用人单位因为是下半个月入职，延长半个月试用期，违法吗？
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跟公司签了三年劳动合同，三个月试用期，公司决定延长我一个月的试用期，这合法吗问这合法吗？
单位想要延长试用期，是不合法的。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，该试用期的期限必须合法，且已经约定好的试用期经过以后，不能再次延长。<br/&
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