你好，我想问一下干了不到一个月自离了有工资吗

更新时间：2024-03-14 17:04:04

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干了不到一个月，自离了有工资。劳动者享有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按照实际工作的天数和双方约定的工资进行计算，并且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024-03-14 17:01:48

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法律分析：

1. 劳动者自离后，仍应获得工资。若用人单位拒绝支付工资，劳动者可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2. 若用人单位能证明因劳动者离职导致的损失，可要求劳动者进行赔偿。

注意：以上内容仅基于法律原则，具体情况需结合相关法律法规及实际情况判断。如有需要，请咨询专业法律人士或机构。

2024-03-14 17:02:07

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法律分析：

1. 劳动者自离后，仍然有权利获得工资。如果用人单位拒绝支付工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉举报或申请劳动仲裁。
2. 如果用人单位有证据证明因劳动者的离职给其造成了一定损失，用人单位有权要求劳动者进行赔偿。

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