我已经做了不到一个月了。我因个人原因辞职,还没有签合同。我能拿到工资吗?

更新时间:2024-03-14 19:30:42
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你好,我在送美团外卖。我已经做了不到一个月了。我因个人原因辞职,还没有签合同。我能拿到工资吗?
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    可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的,还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2024-03-14 18:50:32
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2024-03-14 19:30:23
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    你好,可以向劳动局投诉
    2024-03-14 19:30:42
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没有劳动合同怎么要工资
没有劳动合同怎么要工资
劳动合同知识 2144
我已经做了不到一个月了。我因个人原因辞职了,还没有签合同。我能拿到工资吗?
法律分析:有工资。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济
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在凯辉便利店里上了四天,不想做了,没有签合同和入职,可以拿到应有的工资吗?
1、与老板协商解决; 2、可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正,已经工作了一个月以上的可要求单位支
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我和私人老板没有签劳动合同能拿到工资吗?我做了三个月。
你好、可以的拿到工资的。没合同可以主张双倍工资。
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我在用人单位工作了20天,没有签订劳动合同就能拿到工资吗?
无论在什么单位工作,签不签订劳动合同,只要能证明劳动者和用人单位存在劳动关系,想辞职是可以的,但要按照辞职流程走,就不用担心用人单位克扣工资,如果你不按辞职流
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我在一家服装店工作了半个月,因为个人原因要离职,没有签劳动合同,能拿到工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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