劳动合同丢了能不能补？

更新时间：2024-03-14 20:24:05

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劳动合同丢了能不能补？

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劳动合同丢失可以向用人单位申请补办。一般劳动合同一式三份，分别由本人、用人单位和劳动部门保存。如果丢失自己保存的一份，可以向公司提出申请，到用人单位复印所保存的一份，然后加盖公章，标注复印来源即可。

根据规定，劳动合同是用人单位与劳动者协商一致并签字或盖章生效的文本，由用人单位和劳动者各执一份。

2024-03-14 20:21:38

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1. 通常情况下，劳动合同由公司和劳动者各持一份。如果劳动者的合同丢失，用人单位可以复印一份；如果用人单位的合同丢失，可以复印劳动者的合同，并在复印后签字或盖章，同时标注复印来源。
2. 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章后生效。
3. 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
4. 劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；以及法律、法规规定应纳入的其他事项。
5. 劳动合同除上述必备条款外，用人单位与劳动者还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2024-03-14 20:22:05

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劳动合同丢了可以补。劳动合同签订时一般一式两份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者的劳动合同丢失，可以要求用人单位复印用人单位保存的劳动合同，然后加盖用人单位印章，标注复印来源即可。

具体操作步骤如下：

1. 劳动者需要向用人单位提出书面申请，说明自己需要复印并加盖用人单位印章的劳动合同。
2. 用人单位收到申请后，应当核实劳动者的身份和原劳动合同的签订情况。
3. 用人单位将确认无误的劳动合同复印后，加盖用人单位印章，并在复印件上标注“此复印件与原件相符”及复印来源等信息。
4. 劳动者在收到复印并加盖印章的劳动合同后，应当妥善保管，以免再次丢失。

注意：虽然法律没有明确规定劳动合同丢失后的具体处理方式，但上述方法在实践中被广泛采用。同时，为了避免类似情况再次发生，建议劳动者在签订劳动合同时，自行保留一份复印件以备不时之需。

2024-03-14 20:24:05

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