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暑假打工8天想离职，能拿到工资吗？

更新时间：2024-03-15 02:46:08
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暑假打工8天想离职，能拿到工资吗？
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    有工资。暑假工的用工形式虽然属于劳务关系，但如果要提前离职，需提前三日以书面形式通知用人单位，并且配合单位做好交接工作。此外，劳动者在以下情形之一出现时，可以随时通知用人单位解除劳动合同：

    1. 在试用期内的；
    2. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
    3. 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

    对于完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    2024-03-15 02:22:23
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    你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
    2024-03-15 02:45:58
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    用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
    2024-03-15 02:46:08
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