我我在上班途中交通事故,工伤认定的时候,公司要求我签承诺书,我现在工伤这里还能领一次性就业,伤残和医疗吗?

更新时间：2024-03-15 07:40:34

问题描述：

王律你好，我我在上班途中交通事故，同等责任，人损已经处理好，工伤认定的时候，公司要求我签承诺书，意思是公司承担的费用他们让我放弃，我没有签字，现在公司口头约谈我，给我调岗降薪，这个事情我不知道该怎么办了？我现在工伤这里还能领一次性就业，伤残和医疗吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1044893 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。

2024-03-15 07:37:41

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1846037 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。

2024-03-15 07:38:05

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1884444 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

工伤后调岗可以降低工资。若工伤职工停工留薪期满返回岗位，不再胜任工作的，用人单位可以为其调整岗位。若劳动者认为用人单位侵犯其合法权益的，可以向劳动行政部门举报。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

2024-03-15 07:40:34

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。