男方正常缴纳五险，能不能报销生育保险，比例是多少

更新时间：2024-03-15 08:31:23

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假如女方离职，男方正常缴纳五险，能不能报销生育保险，比例是多少，等于女方实际报销

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在我国社会保险法及相关法律法规的规定下，常说的五险包括：

1. 基本养老保险；
2. 基本医疗保险；
3. 工伤保险；
4. 失业保险；
5. 生育保险。

因此，不论男女，都有生育保险，且符合条件的男职工可以报销生育保险。但需要注意的是，想要报销生育保险的男职工需要在妻子生育之月前12个月，按照规定连续不间断足额缴纳生育保险费。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用涵盖生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。而生育津贴的享受情形包括女职工生育享受产假、享受计划生育手术休假以及法律、法规规定的其他情形，津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2024-03-15 08:01:27

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社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。

2024-03-15 08:30:56

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你好，五险的情况，看单位的缴纳情况而定

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我想咨询一下，生育保险报销比例是多少

生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中： 1. 顺产为270%； 2. 难产为320%； 3. 剖腹产为420%。

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社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。

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在我国社会保险法及相关法律法规的规定下，常说的五险包括： 1. 基本养老保险； 2. 基本医疗保险； 3. 工伤保险； 4. 失业保险； 5. 生育保险。

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男的生育险怎么报销可以报多少

你好依据保险合同确定

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社会保险，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，简称五险。

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你好，五险的情况，看单位的缴纳情况而定

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