首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
解雇60岁未享受退休待遇的员工,是否有经济补偿?
更新时间:2024-03-15 08:34:06
问题描述:
解雇60岁未享受退休待遇的员工,是否有经济补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1653774
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
有经济补偿金,按照工作年限进行发放。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金,按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资。
2024-03-15 07:54:13
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
654196
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
2024-03-15 08:33:53
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
146404
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以通过申请劳动仲裁解决,如果用人单位存在违法解除劳动关系的行为,劳动者可以要求用人单位赔偿经济补偿金等损失项目
2024-03-15 08:34:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
女工人55岁退休新政策
劳动合同纠纷
9595
解雇60岁未享受退休待遇的员工,是否有经济补偿?
一般情况下双方不是劳动关系,一般没有经济补偿,除非合同另有约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
女职工50岁退休新规
劳动合同纠纷
33004
女职工要在50岁退休需要符合什么条件
劳动维权
12262
解雇60岁未享受退休待遇的员工,是否有经济补偿?
法律分析:解雇已退休职工不需要支付补偿金。员工年满60周岁,达到退休年龄,员工和单位的劳动合同终止,单位和员工解除劳动关系是合法正常解除,并不需要支付员工经济补
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退已超退休年龄的老员工是否需支付经济补偿?
辞退员工补偿
40254
解雇60岁未享受退休待遇的员工,有经济补偿吗?
法律分析:没有补偿,解雇已退休职工不需要支付补偿金。员工年满60周岁,达到退休年龄,员工和单位的劳动合同终止,单位和员工解除劳动关系是合法正常解除,并不需要支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解雇60岁未享受退休待遇的员工,有经济补偿吗?
法律分析:没有补偿,解雇已退休职工不需要支付补偿金。员工年满60周岁,达到退休年龄,员工和单位的劳动合同终止,单位和员工解除劳动关系是合法正常解除,并不需要支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
超60岁被辞退,可以让公司支付经济补偿金吗?
你好、有享受过退休待遇吗?
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
62岁被公司解雇有经济补偿吗?
已达到法定退休年龄被公司解聘,没有经济补偿。根据相关规定,劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在60岁时被公司解雇。有经济补偿吗?
您好,劳动者60岁后辞退一般是不需要补偿的。劳动者开始享受基本养老保险待遇,用人单位不需要对其进行经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司倒闭了,女性员工满50周岁未辞退有没有补偿?
您好。要视实际情况而定是否有补偿
全部16个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于某些原因,校企合作专业倒闭怎么办?
你好,建议跟用人单位协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果用人单位被开除员工应该得到什么赔偿
一、公司开除员工的怎么赔偿 1、公司开除员工的赔偿如下: (1)公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金; (2)公司违反法律规定单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否可视为旷工处理,如何扣工资!
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同已到期,但用人单位忘记续签合同怎么办
劳动合同到期未续签的处理方法: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件劳动者选择不续签的,用人单位不需要支付补偿金; 2、用人单位降低劳动合同条件,劳动者不同意续
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
重庆律师
同城律师:
丰都县律师
秀山县律师
石柱律师
綦江区律师
城口县律师
合川区律师
渝中区律师
梁平区律师
南川区律师
巫溪县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解雇员工赔偿协议范本
5869人下载
解除劳动合同经济补偿书模板
5869人下载
经济补偿协议书
5869人下载
解除劳动合同经济补偿协议书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
张前康律师
近期帮助 92 人
17岁能在足疗店前台上班吗
10秒前
薛烨庭律师
近期帮助 521 人
我上午付的59.9元,看不到结果
30秒前
郑小克律师
近期帮助 24367 人
网上诈骗,有对方转账卡主姓名,开户行可以起诉吗
51秒前
黄建云律师
近期帮助 5592 人
你好怎么联系你
52秒前
李红律师
近期帮助 6255 人
公司扣了我一部分绩效,我不认可,公司可以强行扣除吗?
47秒前
王俊颖律师
近期帮助 23997 人
以前绩效工资系数只有个人绩效,我的绩效工资就只有30%了,这种做法违法吗?
2分钟前
阮建国律师
近期帮助 8265 人
我想咨询下劳动合同相关事情,5月10号被外包公司通知离项,完了之后去本公司待岗,请问这个该怎么解决
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 40227 人
托运书中的实际毛重是由托运人填写吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询