被辞退的赔偿标准计算方法是怎样的？

更新时间：2024-03-15 09:01:33

问题描述：

被辞退的赔偿标准计算方法是怎样的？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1730678 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1. 辞退赔偿金的计算标准：用人单位违反规定解除或终止劳动合同的，需支付经济补偿标准的二倍作为赔偿金。经济补偿的计算依据是劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付两个月工资。
2. 六个月以上不满一年的工作年限，按一年计算；不满六个月的，则支付半个月工资的经济补偿。
3. 若劳动者的月工资高于所在地区上年度职工月平均工资的三倍，则经济补偿的支付标准按职工月平均工资的三倍计算，但支付年限最高不超过十二年。
4. 月工资的定义：指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

2024-03-15 08:57:38

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助377401 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

### 辞退赔偿金的计算标准

1. 用人单位违反规定解除或终止劳动合同的，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
2. 经济补偿依据劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付两个月工资。
3. 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
4. 若劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资的三倍，则按三倍数额支付经济补偿，但最高不超过十二年。
5. 月工资指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

2024-03-15 08:58:06

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助617613 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

### 辞退赔偿金的计算标准

1. 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2. 经济补偿的计算依据是劳动者在本单位工作的年限：
- 每满一年支付两个月工资；
- 六个月以上不满一年的，按一年计算；
- 不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
3. 若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿标准按职工月平均工资三倍的数额支付，但支付年限最高不超过十二年。
4. 月工资指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

2024-03-15 09:01:33

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞退补偿标准是怎样的

辞退补偿标准是怎样的

上海辞退补偿标准

法律分析： 1. 上海企业辞退员工，若因为员工违反公司制度等原因，企业解除合同后不予赔偿。 2. 若因用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同，应当按照经济补

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

按劳动法无辜辞退员工补偿标准是多少

针对无辜辞退员工的补偿标准，主要依据《劳动合同法》来判断。符合第四十六条情形的，会按员工工作年限支付经济补偿；违法辞退的，支付双倍赔偿金；过失性辞退则通常无需赔

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法辞退员工的补偿标准怎么算

员工被辞退的补偿标准根据具体情况而定，包括以下因素：员工的工作年限、辞退原因以及是否符合相关法律规定。一般来说，符合相关情形者，按照员工工作年限支付经济补偿；对

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2024年公司辞退员工补偿标准是什么

关于公司辞退员工的补偿标准，重点在于员工的工作年限和工资情况。具体操作是，根据员工在公司工作的年限，每满一年公司需支付一个月的工资；如果不满一年，则按比例支付。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

北京公司试用期辞退补偿标准是什么

公司试用期辞退员工补偿标准为： 1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在合同期内被公习辞退了，怎样才能拿到补偿金

你好，现在是什么状况呢

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上海辞退补偿金标准

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退补偿金的赔偿标准

辞退补偿金的赔偿标准因情况而异，通常基于劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算经济补偿。如果用人单位违法解除或终止劳动合同，赔偿金将按照经济补偿标准的二倍支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退无固定期员工补偿标准最新

对于无固定期员工被辞退的补偿标准，需视具体情况而定。如果符合合法解除的条件且符合相关法律规定，会根据员工的在职年限给予相应的经济补偿；对于违法解雇的情况，将会支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

佛山劳动法辞退员工补偿标准

劳动法辞退员工补偿标准： 1. 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。 2. 如果用人单位违法解除或者终止劳动合同，应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

赵磊律师

近期帮助 824 人

在下班的时候发生交通事故，没保险，在协商中说没钱不赔付，工伤在申请中，需要提供什么材料吗

31秒前

广东泰扬所律师

近期帮助 4604 人

我在大众花上借了2000但是到账只有一千块，五天之后却要还两千块

58秒前

广东泰扬所律师

近期帮助 4604 人

风信子充值升级会员看内部六合彩充值一万多！提不出来能要回来吗

1分钟前

吴郑伟律师

近期帮助 5144 人

晋江合同教师合同期末到被辞退应怎么办

1分钟前

广东泰扬所律师

近期帮助 4604 人

中考志愿填报忘记密码

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

你好，你办理着离婚的吗

2分钟前

张发达律师

近期帮助 3038 人

当事人都是赫章的

3分钟前

广东泰扬所律师

近期帮助 4604 人

请问如果你线下面试了一个电商工作兼职(就是在闲鱼上买玩具)然后要你开电话卡弄新账号，并且说可以帮忙代

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟