首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
辞职提前一个月,我该怎么办?
更新时间:2024-03-15 12:52:08
问题描述:
辞职提前一个月,但还有十天我提前离开。工厂说旷工。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1111850
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。可能单位会算您旷工。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,劳动法没有关于旷工的明确规定,以企业通过民主程序制定并经过公示的规章制度为准。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-03-15 12:09:55
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1801922
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2024-03-15 12:51:40
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1939037
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2024-03-15 12:52:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工怎么办理辞职
劳动合同纠纷
13325
辞职提前一个月,我该怎么办?
到劳动局投诉解决!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
普通员工离职辞职报告怎么写
辞职报告资讯
新劳动法辞职赔偿规定
辞职资讯
辞职提前一个月,我该怎么办?
您好,建议向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何才能正常离职而不被扣工资?
辞职
51200
你就干了一个月,怎么提前一个月离职?
员工提前一个月申请离职,公司不放的,员工可以直接走人,不算违约。我国法律规定,正式员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。不管单位是否放人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月辞职,我该怎么办?
员工提前一个月申请离职公司不放可以申请劳动仲裁,依法维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月辞职,我该怎么办?
员工提前一个月申请离职公司不放可以申请劳动仲裁,依法维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务合同说提前一个月离职怎么办
员工提前一个月申请离职,公司不放的,员工依然可以与公司解除劳动关系。我国法律规定,正式员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。不管单位是否
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月辞职不批怎么办
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位规定离职需提前三个月,这会法吗?该怎么办?
您好,法律规定是提前一个月告知企业离职,一个月后可自离
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在与公司签订无固定期限合同之前。现在公司变更名称法人需要重新签订劳动合同才能要求公司赔偿吗?
公司改名重签合同没有赔偿,也没有补偿。根据相关法律规定,只有用人单位违法解除劳动合同才会有赔偿,由于劳动合同继续履行,只是重签,也没有损害劳动者的利益。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生上夜班,每天工作12小时是违法的吗?
视情况而定: 其一、如果劳动者的工作本身就属于夜间工作,单位强制上夜班的行为属于合法行为; 其二、不符合上述情况的,单位强制上夜班的行为属于违法行为。法律依据:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
南充律师
同城律师:
南部县律师
蓬安县律师
西充县律师
仪陇县律师
营山县律师
阆中市律师
顺庆区律师
高坪区律师
嘉陵区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
3分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 97 人
老人生前办银行卡签字错误,银行卡里面存了钱,这种情况儿子可以继承老人银行卡的钱吗?
7分钟前
李翠英律师
近期帮助 82947 人
咨询一下我3月份被中介忽悠进厂,进厂前跟她签了一份20元每小时的合同,这两个合同按照哪个算?
9分钟前
李翠英律师
近期帮助 82947 人
我公司和员工漏签劳动合同上面都有相关入职信息工资这个员工告到劳动仲裁我公司可以打赢官司吗
10分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 28892 人
我在非机动车道撞到了一个人主要是谁的责任
12分钟前
李翠英律师
近期帮助 82947 人
车贷逾期,别被第三方拖走,怎么解决
13分钟前
李翠英律师
近期帮助 82947 人
申请退货没成功被卖家拒绝退款了,现在转转仲裁也偏向卖方,我也拿去手机店问过了是cpu的问题
18分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44616 人
我刚刚网贷10000万,要求在银行卡存2000元也就是百分之20
18分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44616 人
我想知道在学校被人踹了还被人造谣算犯法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询