劳动局哪个部门是劳动仲裁机构？

更新时间：2024-03-15 14:20:48

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劳动仲裁部门属于单位所在地的人力资源和社会保障局(以前的劳动局)管辖。人力资源和社会保障局的劳动仲裁科主要负责以下职责：

1. 处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等引发的争议。
2. 处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议。
3. 调解因履行劳动合同、集体合同而发生的争议，并指导街镇劳动争议调解工作。
4. 对本辖区企业、个体经济组织和与之形成关系的劳动者订立的劳动合同进行鉴证。
5. 对本区国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者订立的劳动合同进行鉴证。
6. 完成上级交办的其他工作任务。

2024-03-15 13:40:13

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劳动仲裁委员会属于人机资源和社会保障局下属的事业单位，所以劳动人事争议仲裁委员会一般设在当地人力资源和社会保障局内部。

2024-03-15 14:20:39

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劳动仲裁由隶属劳动部门的劳动争议仲裁委员会解决，各级劳动部门都有自己的劳动争议仲裁委员会，且上下级之间有业务指导关系。

2024-03-15 14:20:48

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