工厂倒闭但满60岁有补偿吗？劳动法

更新时间：2024-03-15 14:50:47

问题描述：

工厂倒闭但满60岁有补偿吗？劳动法

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1727650 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：有补偿。经济补偿没有年龄限制。虽然劳动者年龄已过60岁，但用人单位与劳动者仍然继续履行合同，若用人单位以后解除劳动合同（辞退）或者终止劳动合同，仍然应该按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2024-03-15 14:50:47

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

单位解散了经济补偿金的计算方法

单位解散了经济补偿金的计算方法

工厂倒闭但满60岁有赔偿吗？劳动法

工厂倒闭，员工按劳动合同法可获得的赔偿是，员工在公司工作每满一年的，可获得一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可获得半个月工资的经济补

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

65岁劳动合同违法解除有补偿吗

65岁劳动合同违法解除有补偿吗

辞退员工60岁以上的补偿标准

辞退员工60岁以上的补偿标准

工厂倒闭但60岁以上有赔偿吗？劳动法

法律分析：工厂倒闭后，五十岁以上员工的补偿金额，会按照年限来定。以员工在单位工作年限为依据，每满一年发给员工一个月工资。超过六个月不满一年的，按一年计算。不足六

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂倒闭年龄超过50有赔偿吗

工厂倒闭年龄超过50有赔偿吗

在工厂上班满60岁被解聘有补偿吗

正常的退休是没有补偿的

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工厂上班满60岁被解聘要补偿吗

一般达到退休年龄，是没有的

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂倒闭但60岁以上有赔偿吗？劳动法

法律分析：工厂倒闭后，五十岁以上员工的补偿金额，会按照年限来定。以员工在单位工作年限为依据，每满一年发给员工一个月工资。超过六个月不满一年的，按一年计算。不足六

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂倒闭但满60岁有补偿吗？劳动法

法律分析：根据我国相关法律的规定，工厂倒闭50岁以上的人没有补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第四款用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退满了60岁，有没有补偿？

任何单位和个人不得无故辞退员工

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在60岁时被公司解雇。有经济补偿吗？

您好，劳动者60岁后辞退一般是不需要补偿的。劳动者开始享受基本养老保险待遇,用人单位不需要对其进行经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司从福州市搬到下辖的闽侯县南屿镇有赔偿么，闽侯县属于福州地级市区域?

你好，需要具体分析合同约定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂管理腐败老板和工人的钱！我可以起诉管理层

你好，申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订劳动合同需要哪些材料

签劳动合同需要准备的资料如下： 1、身份证复印件一张； 2、学历证书复印件一张； 3、户口本本人和户主的各复印一张； 4、二张蓝底照片； 5、各种技能证书。订立

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职登记表是否可以视为劳动合同

法律分析：一般来说，《入职登记表》只是劳动者入职时履行入职登记手续所填写的文件，不应视为劳动合同。但是，《入职登记表》如果已经具备劳动合同的基本事项，根据表

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

新劳动法的合同范本

5869人下载

劳动法解除劳动合同

5869人下载

刚刚

盈科王雨昕律师

近期帮助 47168 人

不知情公司非吸员工1500万是否判刑

11秒前

朱庆帅律师

近期帮助 3153 人

就是我在一家宠物店工作，然后有事突然离职了，他说要我陪双倍的工资

14秒前

陈世炫律师

近期帮助 26002 人

工厂搬迁后，职员工的劳动待遇不平等纠纷如何投诉，如工厂没有缴纳足额社保，上班交通费得不到补贴等…

1分钟前

闫建秋律师

近期帮助 62616 人

别人给我预约转账，农业银行，到账时间是周六，但是都周日了还没到账

3分钟前

徐孝乐律师

近期帮助 57771 人

什么意思？不能正常通话

4分钟前

金辉律师

近期帮助 7141 人

我想问一下二手车价格是97800然后首付21000，贷款66000然后每个月还要还2660分36期还

6分钟前

余联刚律师

近期帮助 116173 人

社保基数缴低了

11分钟前

许发律师

近期帮助 5256 人

有银行卡被冻结了还可以去同一家银行办吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟