请问一下，社保工伤保险怎么赔偿

更新时间：2024-03-15 14:52:04

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工伤社保赔偿的流程包括以下几个步骤：

1. 在事故伤害发生之日起30日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定。
2. 认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。
3. 持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇，获得工伤赔偿，资金从工伤保险基金中支付。

如果职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

如果用人单位未按上述规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2024-03-15 14:50:44

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社保工伤保险将会按照所花费的医疗费用和误工费用以及具体的伤残等级情况赔偿。社保工伤赔偿标准是根据职员的伤情来确定的，在岗工作期间，如若发生工伤意外，社保工伤保险赔偿可以保障个人权益，将利益损失降到最低。

职工治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构进行，紧急情况可先到附近医疗机构急救。

事故发生伤害后，用人单位和受伤职工需积极治疗，并特别注意申请工伤认定的期限，这是保障受伤职工合法权益的前提。用人单位需在规定期限内办理申报工伤手续，否则可能难以获得认定。根据《工伤保险条例》，单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，特殊情况可经批准后延长申请时限。

2024-03-15 14:50:49

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社保中工伤保险可赔偿给职工的费用包括：

1. 职工治疗工伤的医疗费和康复费用；
2. 到统筹地区以外就医的交通食宿费；
3. 安装配置伤残辅助器具所需费用；
4. 劳动能力鉴定费。

因工伤发生的费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付，具体包括：

1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2. 住院伙食补助费；
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4. 安装配置伤残辅助器具所需费用；
5. 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
7. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
8. 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。

2024-03-15 14:52:04

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