公司调岗不同意,怎么处理?

更新时间:2024-03-15 15:24:05
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公司调岗不同意,怎么处理
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    劳动者对调岗不同意的,可以收集好相关证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2024-03-15 15:21:58
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    如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
    2024-03-15 15:22:06
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    一、公司给调岗不同意怎么办

    1、公司给调岗不同意,并且劳动合同约定了上班地点、岗位的,如果要变更就要双方协商达成一致,不能达成一致的,可以解除劳动合同,单位支付经济补偿金。

    二、用人单位调岗的情形有哪些

    公司可以调岗调薪的情形有:

    1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致;

    2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作;

    3、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位;

    4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同,调整劳动者的工作岗位;

    5、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,可以变更劳动合同,调整员工的工作岗位;

    6、劳动者与用人单位签订了脱密期保密协议的,在劳动者提出辞职后,可以调整员工的工作岗位。
    2024-03-15 15:24:05
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