不去实习不给毕业证,工资特别低怎么办?

更新时间:2024-03-15 17:02:08
问题描述:
大专院校合作大一刚放暑假就叫去实习,不去实习不给毕业证,工资特别低怎么办?
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    法律分析:实习没有工资不合法。实习生没有工资是不符合相关规定的,根据相关规定,应当支付不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%的工资。普通单位实习生,根据实习时签订的实习合同为准,根据合同约定来决定是否支付工资。有关法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024-03-15 16:30:09
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2024-03-15 17:01:56
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不去实习不给毕业证,工资特别低怎么办?
一、实习没工资合法吗1、实习没工资不合法。根据实习时签订的实习合同为准,合同的约定来决定是否支付工资。如签订协议约定提供报酬,应当支付不低于本单位相同岗位试用期
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不去实习不给毕业证,工资特别低怎么办?
一、实习没工资合法吗1、实习没工资不合法。根据实习时签订的实习合同为准,合同的约定来决定是否支付工资。如签订协议约定提供报酬,应当支付不低于本单位相同岗位试用期
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不去实习不给毕业证,工资也特别低怎么办
有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁,可提出以下仲裁请求。需要提供证据证明在单位实习的事实,单位支付报酬的标准,工作时间和应支付的报酬等。实习期间的工资,我国法律有明
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上满7天要走,工厂不给工资怎么办?
可以向劳动监察大队投诉或者搜集证据申请劳动仲裁
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实习自离他如果不发工资怎么办啊,
你好,可以要求支付工资的
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