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公司没有全额为员工缴纳社保，可否投诉，投诉流程如何
更新时间：2024-03-15 17:14:06
问题描述：
您好，公司没有全额为员工缴纳社保，可否投诉，投诉流程如何，需要准备哪些材料
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法律分析：投诉公司不交社保可以去当地社保局或劳动监察大队。单位没有缴纳社保费用，那么员工需要有和单位存在劳动关系的证据才可以，如劳动合同，工作证，单位发放工资的银行流水等。法律依据：《中华人民
共和
国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2024-03-15 16:38:09
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如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。
2024-03-15 17:13:47
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2024-03-15 17:14:06
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