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签订劳动合同，支付200个培训押金，公司不退还押金怎么办？
更新时间：2024-03-15 18:36:08
问题描述：
在新公司工作，签订劳动合同，支付200个培训押金，一天都不想工作。公司不退还押金怎么办？
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法律分析：公司坚持不退还押金，你可向劳动监察部门举报投诉，或者申请劳动仲裁，之后还可以到法院提起诉讼，以维护你的合法权益。法律依据：《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
2024-03-15 17:59:11
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向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁的
2024-03-15 18:35:51
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可以向劳动监察大队投诉
2024-03-15 18:36:08
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