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员工转正几个月后，员工没有违反相关制度，就让她离职了。是否违反了劳动合同法？
更新时间：2024-03-15 22:26:06
问题描述：
你好，白律师，员工转正几个月后，员工没有违反相关制度，工作也没有犯错。但是今天公司的人事通知说员工工作能力不好，就让她离职了。在这种情况下，雇主是否违反了劳动合同法？
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