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一个月请假4天，结果老板扣了十天工资合法吗？
更新时间：2024-03-16 08:58:06
问题描述：
一个月请假4天，结果老板扣了十天工资合法吗？
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用人单位无故扣减劳动者工资是违法行为，不合法。除法定允许代扣工资的情况之外，在用人单位扣押一个月工资时，劳动者可以解除劳动合同，要求单位支付未发放工资并要求单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者
延长
工作时间工资的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2024-03-16 08:23:50
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2024-03-16 08:58:01
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你好，可以到当地劳动部门申请仲裁维权
2024-03-16 08:58:06
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