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工作发病72小时后死亡算工伤吗?
更新时间:2024-03-16 09:04:09
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工作发病72小时后死亡算工伤吗?
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可以认定为工伤的情形包括:
1. 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡。
2. 在工作时间和工作岗位,突发疾病在48小时内经抢救无效死亡。
需要注意的是,上述两种情形中的“工作时间”和“工作岗位”必须同时具备。此外,如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应依据《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。对于在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但在48小时内经抢救无效死亡的,也视同为工伤。
除了上述情形外,根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,也应当认定为工伤:
1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4. 患职业病的;
5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-03-16 08:46:08
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