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九级工伤能赔15万吗？
更新时间：2024-03-16 09:28:06
问题描述：
九级工伤能赔15万吗？谢谢你。
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法律分析：
九级工伤所赔付的金额要具体分析。职工构成工伤九级伤残赔偿标准包括以下几个方面：
1. 医疗费用，根据医疗机构的发票确定。
2. 停工留薪期工资，期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。
3. 住院期间护理费和伙食补助费，据当地标准确定。
4. 一次性伤残补助金为9个月本人工资。
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
对于工伤职工的治疗，应当享受工伤医疗待遇，包括在签订服务协议的医疗机构就医、符合工伤保险诊疗项目目录等标准的费用从工伤保险基金支付等。此外，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，还可以享受一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等待遇。这些待遇的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2024-03-16 09:19:52
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你好，协商赔偿，协商不成，需要申请工伤认定后申请劳动能力鉴定。如缴纳工伤保险，部分赔偿项目由社保部门支付，部分由单位承担，如未缴纳工伤保险，则全部由单位承担
2024-03-16 09:28:02
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您好，需要看工作地以及个人收入计算赔偿清单的
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