每月从工资中扣除餐具磨损费是否合法?

更新时间:2024-03-16 09:48:12
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上司,每月从工资中扣除餐具磨损费是否合法?
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    每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。劳动者在工作中损坏物品,如果是因其本人的原因,给用人单位造成经济损失的,用人单位可从其工资中扣除赔偿额,但每月扣除的数额以不超过劳动者当月工资的20%为限,以保证该扣除不影响劳动者本人的基本生活。
    2024-03-16 09:39:25
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2024-03-16 09:47:48
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    实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
    2024-03-16 09:48:12
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老板,每月从工资中扣除餐具磨损费合法吗?
**每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十**。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。劳动者在工作中损坏物品,如果是因其
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老板,每月从工资中扣除餐具磨损费合法吗?
**每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十**。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。劳动者在工作中损坏物品,如果是因其
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每月从工资中扣除餐具磨损费是否合法?
根据提供的内容,提取后的内容如下: 1. 劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可要求其赔偿经济损失。赔偿可从工资中扣除,但每月不得超过工资的20%
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就是每个月从工资加家具损失合法吗
你好!这个行为是不合法的
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公司从工资里扣取家私破损费合法吗
我们可以帮你起诉公司,可以解决
全部9个答案 >
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