临时工不交社保违法吗

更新时间：2024-03-16 09:58:03

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1. 临时工是否可以不交社保，要根据是否签订了劳动合同而定。法律上无临时工这个概念，只要是全日制用工，用人单位就应当为员工购买社保。
2. 根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
3. 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
4. 国家建立全国统一的个人社会保障号码，个人社会保障号码为公民身份号码。

2024-03-16 09:55:40

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法律分析：临时工不可以不交社保。只要双方形成了劳动上的权利义务关系，都同样会被认定为劳动关系。即使是临时工，也享受和正式工一样的待遇。用人单位都要缴纳社保。

社会保障是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，能够依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一系列制度。根据《中华人民共和国社会保险法》，中华人民共和国境内的用人单位和个人都有义务依法缴纳社会保险费，并有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。同时，个人也有权依法享受社会保险待遇，并有权监督本单位为其缴费情况。

2024-03-16 09:56:06

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临时工也要交社保。只要双方形成了劳动上的权利义务关系，都同样会被认定为劳动关系。即使是临时工，也享受和正式工一样的待遇。用人单位都要缴纳社保。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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