申请工伤鉴定有什么流程

更新时间：2024-03-16 12:02:35

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申请工伤鉴定有什么流程

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申请工伤认定有下列流程：

1、用人单位在事故发生30天内向有关部门申请工伤认定；
2、提交相应的材料，包括劳动合同等；
3、有关部门收到申请之后，对资料进行审核；
4、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

2024-03-16 12:02:12

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申请工伤认定所需流程：

1. 用人单位在事故发生30天内向有关部门申请工伤认定；
2. 提交相应的材料，包括劳动合同等；
3. 有关部门收到申请之后，对资料进行审核；
4. 有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。

提出工伤认定申请时，需要提交以下材料：

1. 工伤认定申请表；
2. 证明与用人单位存在劳动关系的材料；
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

2024-03-16 12:02:21

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申请工伤鉴定的程序如下：

1. 在三十日内，由用人单位向社保行政部门提出申请，并递交申请表、医疗诊断书等材料。
2. 社保行政部门受理申请后，会根据情况在六十日内或十五日内作出是否认定为工伤的决定。

若用人单位未按上述规定提出工伤认定申请，职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

社保行政部门在受理工伤认定申请后，会根据情况在60日或15日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。

2024-03-16 12:02:35

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