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下个月公司提前扣工资缴纳社保合理吗?一个月的工资扣除当月和下个月的社保也合理吗?
更新时间:2024-03-16 13:32:08
问题描述:
你好,下个月公司提前扣工资缴纳社保合理吗?一个月的工资扣除当月和下个月的社保也合理吗?
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法律分析:社保都是当月月初缴纳的,先由公司支付,之后再在员工工
资中
扣除个人缴纳部分。如果出现下个月扣除当月社保费用,可能是员工本月工资是在下个月发放,在发放时员工才知道扣除社保费用。如:一月份的社保在一个月份由公司缴纳,而一个月个人缴纳部分在一月份工资中扣除,而发放一月份工资的时间为二月份,那么在二月拿到工资中扣除的社保其实是扣的一份月的社保。法律依据:《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2024-03-16 12:49:28
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2024-03-16 13:31:44
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你好公司有发款的规定吗
2024-03-16 13:32:08
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