工伤评不上级的如何算赔偿

更新时间：2024-03-16 15:58:03

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工伤评不上级的如何算赔偿

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1. 工伤评不上级的赔偿包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用、住院期间的伙食补助费、经同意异地就医的交通费等。
2. 法律依据：《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3. 工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
4. 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
5. 法律依据：《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2024-03-16 15:55:43

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1. 工伤评不上级的赔付范围包括：符合工伤保险标准的治疗所需费用、住院期间的伙食补助费、经医疗机构证明并经经办机构同意的异地就医所需的交通费和食宿费用等，这些费用由用人单位按照原工资福利标准进行支付。
2. 职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时，可享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需的费用，只要符合工伤保险规定的诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，就会从工伤保险基金中支付。
3. 工伤保险的诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准由国务院相关部门共同规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经同意到外地就医的交通和食宿费用，也由工伤保险基金支付，具体标准由当地政府制定。
4. 如果职工因工作受到伤害或患职业病需要停工接受治疗的，在停工留薪期内，其原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2024-03-16 15:56:04

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1、工伤评不上伤残等级的赔偿范围包括治疗工伤所需费用、伙食补助费、异地就医所需的交通、食宿费等费用，并且由用人单位在停工留薪期内，支付与原工资福利待遇相同的工资。
2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
3、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2024-03-16 15:58:03

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