医院实习生法定节假日不放假没工资怎么办？

更新时间：2024-03-17 00:18:07

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法定假日公司不放假处理方法如下：

1. 向当地的司法部门或者是政府其他职能部门投诉；
2. 拨打当地投诉电话，向相关局反映情况；
3. 登录当地的官网，进行网上投诉；
4. 写信投诉。

用人单位应当按照以下标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

1. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024-03-17 00:11:11

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2024-03-17 00:18:01

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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