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没有工资，这样合法吗？
更新时间：2024-03-17 09:50:33
问题描述：
公司无缘无故放假，没有工资，也没有说放多久，这样合法吗？
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合理，企业可以无缘无故给员工放假，但是应支付相应工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
2024-03-17 09:29:41
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2024-03-17 09:50:07
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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