我想了解一下，劳动合同会约定解除条件么

更新时间：2024-03-17 10:34:03

问题描述：

我想了解一下，劳动合同会约定解除条件么

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助959360 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

协议解除劳动合同的条件:
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同；
2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行；
3、用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求；
4、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2024-03-17 10:31:53

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1713625 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

可以约定劳动合同解除的条件，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动合同还可以通过以下方法解除：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位；过失性辞退；非过失性辞退；经济性裁员；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-03-17 10:32:07

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1386129 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

可以约定劳动合同解除的条件，相关法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-03-17 10:34:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

解除劳动合同的条件有哪些规定

解除劳动合同的条件有哪些规定

我想了解一下，劳动合同单方解除的条件是什么？

法律分析:用人单位单方解除劳动合同指具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动关系解除合同应该怎么写

劳动关系解除合同应该怎么写

劳动关系解除的几种类型

劳动关系解除的几种类型

我想咨询一下，什么条件下合同能够法定解除

合同可以法定解除的条件具体有：当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同的五种法定情形

解除劳动合同的五种法定情形

我想问一下单方面解除劳动合同的条件是什么

公司单方面解除劳动合同，在具备法律规定的条件时，用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果要解除劳动合同的话。需要具备什么条件呢

您好，可以申请法律援助

全部21个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同约定的情形能否解除？

劳动合同约定解除条件的情况一般是无效的。《劳动合同法实施条例》第十三条规定，用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想请教一下劳务合同的解除条件是什么

根据《民法典》第五百六十二条、第五百六十三条规定，劳务关系解除条件： 1、当事人协商一致，可以解除劳务关系； 2、当事人约定了一方解除劳务关系的事由，解除劳务关

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板想备案消防，说要用我们的身份证复印件，这不仅仅是法定代表人吗？老板说必须付钱吗？

还是要起诉伤人者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

总部招聘的员工到分公司工作，档案、社会保障等都在总公司

申请劳动仲裁维权

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

然后公司不让员工去上班，这不是违法的吗？

老板不让员工请假是不合法的，依据相关法律的规定，如果员工请假是合理的，例如请病假或者家里有事请事假等的，公司不给假是违反劳动法的。员工请病假，虽然单位有批假权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动合同的解除(条件与赔偿标准)新

5869人下载

中外合资企业劳动合同（明确解除条件）

5869人下载

劳动合同解除协议书

5869人下载

中国延迟退休劳动合同解除

5869人下载

刚刚

杨林礼律师

近期帮助 18749 人

别人的老婆爱上我，想跟我，被他老公发现吵架，被打了，怎么办

1分钟前

俞超强律师

近期帮助 5756 人

我一临时工管不了那么多事。男的报警，还是等法院传票再行动？不然被拘留

1分钟前

肖诗梦律师

近期帮助 80 人

没有签劳动合同，上班没有打卡记录，辞职没有书面辞职，可以要求公司赔偿吗？

2分钟前

四川展新律所律师

近期帮助 36549 人

你好，受工伤需要生活护理费，这个上一年度是怎么确定呢

3分钟前

李晓航律师

近期帮助 168620 人

哥哥去世六年了，嫂子刚去世，没子女，有一个房子和一点存款嫂子有兄弟4人，财产分割怎么分，有我的一份吗

4分钟前

四川展新律所律师

近期帮助 36549 人

你好我想问问孩子的抚养权问题

4分钟前

李伟律师

近期帮助 37380 人

我方由北向南行驶，此时由西向东行驶一辆机动车没有减速撞向我方车辆，怎么责任划分

5分钟前

俞超强律师

近期帮助 5756 人

我孩子按错了我想退款

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟