公司要辞退我的时候要我补签劳动合同

更新时间：2024-03-17 12:22:08

问题描述：

公司要辞退我的时候要我补签劳动合同

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助333994 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

一、劳动合同可以补签吗1、劳动合同掉了可以补签。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条【基本原则】订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。二、签订劳动合同的注意哪些条款劳动合同应当具备以下条款：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3、劳动合同期限；4、工作内容和工作地点；5、工作时间和休息休假；6、劳动报酬；7、社会保险；8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2024-03-17 11:56:22

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助975277 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

协商不成搜集证据申请仲裁维权

2024-03-17 12:21:41

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1897146 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，找劳动监察大队解决

2024-03-17 12:22:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位解除劳动合同赔偿

用人单位解除劳动合同赔偿

公司要辞退我的时候要我补签劳动合同

你好，找劳动监察大队解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

和工作单位解决劳动争议的方法有哪些？

和工作单位解决劳动争议的方法有哪些？

旷工解除劳动合同通知

旷工解除劳动合同通知

公司要辞退我的时候要我补签劳动合同

你好，你在这个公司工作多久了呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位解除劳动合同理由要慎重且程序合法

单位解除劳动合同理由要慎重且程序合法

公司要辞退我的时候要我补签劳动合同

根据相关法律法规规定，劳动合同可以补签。如果一方不愿意，那就不可能签订劳动合同了。如果双方已经取得一致意见，补签是可以的。既然是补签，就应当考虑一并补办相关社会

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在这个公司工作8个月没签劳动合同然后想让我走找我事让我走让我补签劳动合同

你可以直接申请劳动仲裁主张双倍工资差额。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司上班三年没签劳动合同，现在公司要求补签

补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定,那么就是合法有效的。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同

全部14个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职时公司没有给签订劳动合同，现在公司想要辞退我并且要求补签劳动合同，现已入职两年多

用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要辞退我，但是我们没有签劳动合同

如果公司要辞退您，而您没有签订劳动合同，则根据中国的法律法规，您有权要求公司支付相应的经济补偿。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要辞退我时要我补签劳动合同

劳动者离职后劳动合同一般不需要补签。劳动合同是证明双方劳动关系，确定各自权利义务的协议。在劳动者离职后，双方的劳动关系消灭，一般不需要补签劳动合同。但是单位曾经

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司因招标不中标可以辞退职工吗？员工能否进行劳动仲裁？

单位故意以不能胜任工作为由辞退的，员工可以进行劳动仲裁，依法由用人单位举证证明劳动者不能胜任工作的情形，如果无法证明的，视为无故辞退，须赔偿经济补偿金，如果确实

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

互联网公司试用期的劳动合同

5869人下载

公司解除劳动合同通知书范本

5869人下载

国家电网公司劳动合同

5869人下载

物流公司劳动合同

5869人下载

1分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 23801 人

直接去省医院报销少呗

3分钟前

何江律师

近期帮助 35381 人

我在安逸花里面借钱借钱出来时银行卡填错了资金被冻结然后要我转钱进去解封是真的？

3分钟前

管华律师

近期帮助 150 人

怎样确定劳动关系

5分钟前

刘斌律师

近期帮助 24353 人

为什么塔吊证注销了，还显示在上面呢？

6分钟前

威法律师

近期帮助 48878 人

发生交通事故，我全责对方运营车起诉我赔偿停工费用。请问在法院判决前我除了偿款还有其它的影响吗？

8分钟前

广东天习律师

近期帮助 87068 人

银行卡因为输入错误密码三次锁定了

11分钟前

陈世炫律师

近期帮助 25366 人

你好！请问商标注册证变更地址在哪个网址上申请？

11分钟前

刘斌律师

近期帮助 15485 人

我是被人利用入股现在不知怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟