试用期三个月,我已经工作了将近四个月

更新时间:2024-03-17 13:42:10
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您好,试用期三个月,我已经工作了将近四个月,但没有转正,而且要辞退我
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    法律分析:

    1. 试用期被辞退可以要求相应的赔偿金。
    2. 用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正。
    3. 违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
    4. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2024-03-17 13:03:49
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    可以向劳动局投诉
    2024-03-17 13:42:02
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    您好,可以向劳动局投诉
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三个月的试用期,我已经工作了将近四个月
你好,根据你的描述,你的问题是这样的:1、您可以要求2个月的试用期工资及一个月正式员工工资,以及半个月工资的经济补偿,以及由于用人单位违法解除而应支付的一个月工
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试用期竞业限制协议签不签
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劳动合同保密条款 2614
试用期三个月,我已经工作了将近四个月
您好,劳动合同上如果已经约定了试用期且您已经过了试用期,那么需要给与您支付经济补偿金
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只能约定一次试用期
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劳动动态 4702
试用期三个月,我已经工作了将近四个月
您好,劳动合同上如果已经约定了试用期且您已经过了试用期,那么需要给与您支付经济补偿金
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试用期三个月,我已经工作了将近四个月
如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者有权要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行。若劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续
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试用期常见的问题
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试用期 37420
一个月的试用期我工作了二十天被辞退
您好,如果单位违法解除的,应当支付赔偿金。
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试用期两个月已经过了试用期现在是第三天了,还没有签正式劳动合同
可以依照双方试用合同约定,要求公司与你签订正式的劳动合同
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你好,试用期三个月,我已经工作快四个月了,但是没有转正,而且要辞退我
你好,公司违法解除劳动关系是要给到经济赔偿金的
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试用期工资7000元,试用期两个月,两个月过后应该是多少钱
根据您提供的信息,试用期工资为7000元/月,试用期两个月。如果两个月后您的工资没有变化,那么您应该继续获得7000元的工资。 但是,根据不同的公司制度和绩效考
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我试用期内上了半个月
试用期时间: 1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 2. 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。 3. 三年以上固定
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