首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
乙方在劳动合同中不能胜任工作,经甲方培训或调整后仍不能胜任工作,甲方能立即终止劳动合同不支付经济补偿吗?
更新时间:2024-03-17 15:38:07
问题描述:
乙方在劳动合同中不能胜任工作,经甲方培训或调整后仍不能胜任工作,甲方能立即终止劳动合同不支付经济补偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1315111
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
不能胜任工作解除劳动合同的经济补偿是:属于非过失性辞退,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2024-03-17 15:05:11
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
782456
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2024-03-17 15:37:48
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
729121
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位以劳动者不能胜任工作或经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的解除劳动合同的,应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通知,还应该多支付1个月工资作为代通知金。
2024-03-17 15:38:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同终止哪些情况有补偿金
合同动态
6240
乙方在劳动合同中不能胜任工作,经甲方培训或调整后仍不能胜任工作,甲方能立即终止劳动合同不支付经济补偿
您好,建议与单位协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除劳动合同给付经济补偿金需要交税吗
解雇裁员知识
4395
解除劳动合同经济补偿金如何计算
合同终止
30466
如果乙方在劳动合同中不能胜任工作,甲方能否立即解除劳动合同,不支付经济补偿?
你好,可以申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果乙方在劳动合同中不能胜任工作,甲方能否立即解除劳动合同,不支付经济补偿?
注意收集证据,可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
乙方在劳动合同中不能胜任工作,经甲方培训或调整后仍不能胜任工作,甲方能立即终止劳动合同不支付经济补偿
法律分析:有。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期业绩考核为一个自然月完成然后试用期到了正常转正,甲方可以随时解除劳动合同且不支付经济补偿金
您好,您这边具体咨询是什么问题呢,方便描述一下吗
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同里有不能胜任工作不支付赔偿金的条款,合法吗?
您好,公司对考核成绩排名末位的员工会以不能胜任工作为由辞退,这是不合法的。
全部14个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未能胜任工作,经调岗后仍未能胜任新工作,劳动者不服从新的调岗安排,而辞退,需要做经济补偿吗?
您好,法律规定劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
甲公司可以支付给刘某解除劳动合同的经济补偿。经济补偿在用人单位提出解除劳动合同时才支付,是否可以得到
可以要求公司进行赔偿,也可以投诉,起诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板跑了,会不会坐牢?
法律分析:侵权纠纷装修老板跑了,可以立案起诉。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动纠纷常见情形有哪些
常见的劳动纠纷包括:因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷;因劳动合同签订而产生的劳动纠纷;因未支付劳动报酬、加班费或者经济补偿而产
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬迁把工人送到其他工厂工作工人不想去可以赔偿吗
法律分析:工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿。但是如果劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
政府单位临聘人员,签订三年合同,合同期满,这能有什么维护作用吗?
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
淄博律师
同城律师:
高青县律师
桓台县律师
沂源县律师
淄川区律师
张店区律师
博山区律师
临淄区律师
周村区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
终止劳动合同(含经济补偿)
5869人下载
解除劳动合同经济补偿书模板
5869人下载
解除劳动合同经济补偿协议书
5869人下载
劳动合同解除经济补偿协议书范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 10976 人
我是签了合同6个月,干不满6个月辞职最后一个月工资按一天100算干满6个月按22一小时算了6个月后补
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9525 人
未成年强奸未遂
刚刚
周文才律师
近期帮助 75728 人
每月支付1000抚养费,还需要和对方平摊教育医疗培训费吗
刚刚
江苏致祥律所律师
近期帮助 35761 人
老人去世了,房子给其中一个子女霸占,要如何解决?
刚刚
冯继刚律师
近期帮助 13969 人
法人是我,多开店时间产生的费用,和如果发生各种意外由她承担,但是如果真发生了意外还和我有关吗?
21秒前
吴昭燕律师
近期帮助 24806 人
朋友借的钱追讨不还的问题
34秒前
陈平凡律师
近期帮助 8461 人
你好,我是女方我想离婚男方不愿意离
49秒前
青楠律师
近期帮助 1399 人
应届毕业生三方协议解除时间
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询