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单位工伤该怎么申报
更新时间:2024-03-17 19:38:03
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单位工伤该怎么申报
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员工申报工伤所需提交的材料包括:
1. 工伤认定申请表;
2. 医院出具的医疗诊断证明或职业病诊断证明书;
3. 劳动关系的证明;
4. 其他所需材料。
若员工发生工伤事故或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,其所在单位需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况,经社会保险行政部门同意,申请时限可适当
延长
。若用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2024-03-17 19:35:51
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单位工伤认定和提出工伤认定申请需要提交的材料包括:
1. 单位的营业执照、法定代表人或者负责人的身份证明;
2. 员工的身份证明;
3. 工伤认定申请表,该表需包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况;
4. 劳动合同;
5. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
在提交材料时,若工伤认定申请人提供的信息不完整,社会保险行政部门会一次性书面告知需要补正的全部材料。申请人根据指导补全材料后,劳动保障行政部门将受理该申请。
2024-03-17 19:36:06
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申报工伤需要下列资料:单位的营业执照、法定代表人或负责人、劳动者的身份证明;劳动合同书;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;以及工伤认定申请表等。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2024-03-17 19:38:03
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