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假日工人大约工作了11天,会不会发工资?
更新时间:2024-03-17 21:26:07
问题描述:
假日工人大约工作了11天,如果我不工作,会不会发工资?
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法律分析:会发。发工资除了节假日不发,上午还是下午看本单位的财务。因为工资的发放涉及财政局、银行和本单位,周末国家机关一般不上班。工资发放日遇休息日的,应当提前在最近的工作日发放。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,支付给劳动者的劳动报酬。根据《劳动法》和劳动部《工资支付暂行规定》的规定,工资应当以法定货币支付,支付给劳动者本人或者通过银行转账给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资应当在劳动者与用人单位约定的日期支付,适逢法定休假日或者休息日的,应提前在最近的工作日支付。劳动部《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2024-03-17 20:40:29
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-03-17 21:25:53
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你好,可以申请劳动仲裁
2024-03-17 21:26:07
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