我想咨询一下，离职后是否有年终奖

更新时间：2024-03-18 06:44:04

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一、离职后年终奖金还有吗
1、离职后是否还有年终奖金需根据以下情况进行判断：
（1）如果符合领取年终奖的条件，员工有权领取年终奖；
（2）年终奖争议一般发生在离职员工与原公司之间，对于没有制定相关规章制度的企业而言，在劳动仲裁时承担年终奖的风险要高一些。

二、离职后不发工资怎么办
1、与用人单位协商；向调解组织申请调解；
2、劳动行政部门举报；
3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，对仲裁裁决不服的还可以起诉；
4、找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资；
5、直接向单位所在地人民法院提起上诉。

2024-03-18 06:42:01

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法律分析：

1. 员工在离职后是否获得年终奖由用人单位规章制度决定，法律法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。
2. 用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
3. 在依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应一次性支付完劳动者工资。

2024-03-18 06:42:08

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离职后，若劳动者满足领取年终奖的条件，用人单位应当发放。若因此发生争议，劳动者可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，其计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。工资总额由以下六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

此外，国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者提供休息、休养和疗养的条件。用人单位也应创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

2024-03-18 06:44:04

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