公司收取押金,辞职不退合法吗?

更新时间:2024-03-18 08:42:10
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    法律分析:企业收取员工押金是不合理的。劳动者有权拒绝,并向劳动行政部门举报。如果企业违法收取押金,劳动者可以要求企业退还押金,并可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令企业限期退还,并可能面临罚款。此外,如果企业因违法收取押金给劳动者造成损害,劳动者可以要求企业承担赔偿责任。
    2024-03-18 08:25:58
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    您好根据合同约定解决
    2024-03-18 08:41:50
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    你好,可以到劳动局投诉
    2024-03-18 08:42:10
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