我想了解一下，员工加班有时间限制吗

更新时间：2024-03-18 11:08:04

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员工加班有时间限制。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间。一般情况下，每日不得超过一小时。如果因特殊原因需要延长工作时间，且保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。

用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或变相强迫劳动者加班。如果用人单位安排加班，必须按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

2024-03-18 11:05:52

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员工加班时间限制及例外情况：

1. 加班时间一般每日不超过一个小时；因特殊原因需延长时，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不超过三个小时，且每月不超过三十六个小时。双休日加班时间也计入这36个小时内。
2. 但有下列情况之一的，加班时间不受上述时间限制：
a. 发生自然灾害、事故或其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需紧急处理的；
b. 生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
c. 法律、行政法规规定的其他情形。

2024-03-18 11:06:09

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一、员工加班有时间限制。用人单位只有在生产经营确有需要的情况下，可适当延长工作时间，即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的时间上，一般每日不超过一个小时；因特殊原因需延长的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时，且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间，也包括在计算36个小时之内。即使单位安排调休，双休日加班的时间也计算在上述36小时之内。
二、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2024-03-18 11:08:04

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