工伤保险赔偿标准是哪些？

更新时间：2024-03-18 14:20:31

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工伤保险赔偿标准是哪些？

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工伤保险赔偿标准如下：

1. 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
2. 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费；
3. 根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照相关规定享受伤残待遇。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

2024-03-18 14:17:54

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工伤的赔偿标准：
1、一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资；
2、二级为25个月的的本人工资。由于全国各地区经济发展情况不同，年度人均收入等数据存在差异，各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。

对于被鉴定为一级至四级伤残的职工，他们将被保留劳动关系，但会退出工作岗位。他们将享受以下待遇：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。具体标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2. 从工伤保险基金按月支付伤残津贴。具体标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。

2024-03-18 14:18:07

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工伤理赔标准包括：

1. 生活护理费：根据生活自理障碍程度，支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

此外，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

- 治疗工伤的医疗费用和康复费用；
- 住院伙食补助费；
- 到统筹地区以外就医的交通食宿费；
- 安装配置伤残辅助器具所需费用；
- 经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
- 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
- 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
- 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
- 劳动能力鉴定费。

2024-03-18 14:20:31

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