首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
未过试用期被辞退有补偿吗
更新时间:2024-03-18 14:46:04
问题描述:
未过试用期被辞退有补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1939596
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
未过试用期被辞退可以有补偿,要根据其被辞退单理由而定,如果用人单位无故辞退或者违法相关法律规定辞退试用期劳动者的,应当支付经济补偿。如果是由于劳动者在试用期间不符合该公司的录用标准的或者其他法定合法解除劳动合同的情形的,无需支付经济补偿。
法律依据: 《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2024-03-18 14:43:51
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1129354
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
一、试用期没过被辞退有赔偿吗
1、试用期没过被辞退有没有赔偿,需视情况而定:
(1)试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的;
(2)如果用人单位不说明理由的,是属于违法解除劳动合同的情形,劳动者可以请求经济补偿的。
2、法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第二十一条
在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
二、劳动者可以单方解除劳动合同的情形有哪些
劳动者可以单方解除劳动合同的情形如下:
1、劳动者与用人单位协商一致的;
2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;
3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;
4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
2024-03-18 14:44:05
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1297188
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
试用期被辞退没有补偿。试用期即用人单位和劳动者双方适应的过程,用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形,无需支付经济补偿金。在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-03-18 14:46:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用不合格的员工试用期后辞退不合法吗
劳动合同纠纷
1355
试用期未过被辞退有经济补偿金吗
法律分析:试用期辞退不一定有补偿,如果劳动者在试用期是被用人单位违法辞退的有补偿,经济补偿按劳动者在用人单位工作的时间计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期解雇通知要提前多久
解雇裁员知识
4314
试用期不合格辞退流程
劳动维权
32124
试用期过了没转正被辞退有补偿吗
法律分析:试用期被辞退没有补偿。试用期即用人单位和劳动者双方适应的过程,用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形,无需支付经济补偿金。在试用期间,被证明不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内辞退员工的限制规定
试用期辞退
23607
未过试用期辞退有补偿吗?
在试用期被辞退的,如果用人单位不说明理由的,是属于违法解除劳动合同的情形,劳动者可以请求经济补偿的。若用人单位以未达到要求为由辞退,是没有补偿的。法律依据:《中
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期没有过被辞退需要补偿吗
试用期不通过被辞退有补偿吗:劳动合同法规定,劳动者在试用期间证明不符合录用条件而被辞退的,用人单位不需要给予经济补偿。实际上,试用期的工资是由劳动者和用人单位协
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问在试用期内被辞退有补偿吗?
在试用期员工辞退原则上是不需要补偿的,但是如果是用人单位有过错的就需要对被辞退的劳动者支付相应的补偿金。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期没签合同被辞退可以要求补偿吗
您好 您在公司上班多长时间
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期未签订劳动合同,辞退有补偿吗
根据你的描述,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当在30天之内与劳动者签订书面的劳动合同,超过该期限未签订劳动合同的,用人单位应当按月支付二倍的工资;同时,试用期
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期没过被辞退了可以要求补偿吗
无故辞退的都是可以要求赔偿金的。
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
吉安律师
同城律师:
峡江县律师
永丰县律师
井冈山市律师
万安县律师
遂川县律师
吉州区律师
吉水县律师
青原区律师
泰和县律师
安福县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
5869人下载
劳动合同试用期辞退员工模版
5869人下载
2022年试用期辞退证明范文
5869人下载
正式员工被辞退补偿协议
5869人下载
律师解答动态
刚刚
陈平凡律师
近期帮助 8452 人
银行卡被公安机关冻结怎么办
1分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 10453 人
你好,律师,有些问题想咨询你
1分钟前
周煜律师
近期帮助 5186 人
期间我妹妹转了7.8万给这个男的,这个男的期间还多次出轨我妹妹,请问他们分手这个钱能要回来吗
3分钟前
首维律所律师
近期帮助 14342 人
对方收钱不发货打电话微信都不接不回让人十分生气,金额也我一二百块钱,也不能让他们骗更多人
5分钟前
于非律师
近期帮助 8730 人
在单位工作满6年,单位要给我安排劳累工作,于是单位在我合同未到期之前辞退我,我可以要求双倍赔偿吗?
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 112923 人
公司不给员工发工资
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 40612 人
移动人员能查某个人的微信聊天记录吗
9分钟前
王海波律师
近期帮助 3542 人
你好,我女朋友13岁,我18岁,可以跟她同居吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询