劳务派遣单位赔偿工伤还是用人单位赔偿

更新时间：2024-03-18 16:02:12

问题描述：

劳务派遣单位赔偿工伤还是用人单位赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1492639 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

工伤由用工单位还是用人单位赔偿需要根据实际具体情况进行判定。参加了工伤保险的，由工伤保险基金和用人单位赔偿；没有参保的，要由用人单位赔偿。但是超出法定标准的费用不予支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

2024-03-18 15:54:14

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助360798 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，根据相关法律的规定，若用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此，劳动者发生工伤事故，可以找劳务派遣单位支付工伤待遇，也可以找用工单位支付工伤待遇。

2024-03-18 16:01:46

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1807204 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你好，派遣工在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。

2024-03-18 16:02:12

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳务派遣工伤赔偿是找用人单位还是用工单位

劳务派遣工伤赔偿是找用人单位还是用工单位

工伤是劳务派遣单位赔偿还是用人单位赔偿？

你好，派遣工在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

派遣员工的经济补偿金由谁支付

派遣员工的经济补偿金由谁支付

劳务派遣员工工伤,用工单位赔偿吗

劳务派遣员工工伤,用工单位赔偿吗

派遣员工的工伤保险责任谁承担，用人单位还是用工单位

你好，应由缴纳社保的单位承担责任。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务派遣工伤谁负责

劳务派遣工伤谁负责

工伤是劳务派遣单位赔偿还是用人单位赔偿？

工伤由用工单位还是用人单位赔偿需要根据实际具体情况进行判定。参加了工伤保险的，由工伤保险基金和用人单位赔偿；没有参保的，要由用人单位赔偿。但是超出法定标准的费用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤是劳务派遣单位赔偿还是用人单位赔偿？

工伤由用工单位还是用人单位赔偿需要根据实际具体情况进行判定。参加了工伤保险的，由工伤保险基金和用人单位赔偿；没有参保的，要由用人单位赔偿。但是超出法定标准的费用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤是劳务派遣单位赔偿还是用人单位赔偿？

工伤由用工单位还是用人单位赔偿需要根据实际具体情况进行判定。参加了工伤保险的，由工伤保险基金和用人单位赔偿；没有参保的，要由用人单位赔偿。但是超出法定标准的费用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

脚后跟骨折了，属于工伤，是用人单位补偿还是保险公司补偿

属于工伤的，由国家按工伤的待遇补偿

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤赔偿标准是保险公司赔偿还是用人单位赔偿

法律分析：工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补助费及陪护人员交通费和食宿费、康复治疗费以及辅

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳务派遣公司合同

5869人下载

劳务派遣单位协议

5869人下载

劳务派遣与用工单位合同范本

5869人下载

劳务派遣公司与劳动者合同范文

5869人下载

31秒前

谢奎和律师

近期帮助 18323 人

你好我知道一个商汤的外包员工是假学历进的商汤可以举报吗

1分钟前

阮兴军律师

近期帮助 8690 人

你好，我有个事情想咨询一下

1分钟前

周清智律师

近期帮助 20618 人

微信被盗了，密码和电话都改了，怎么办

2分钟前

富誉律所律师

近期帮助 14127 人

我是妹妹是重庆的

4分钟前

周清智律师

近期帮助 20618 人

合同是签的三个月然后我跑了16天现在我要离职他要叫我交违约金2000多，但是现在还要叫我交违约金，现

5分钟前

周清智律师

近期帮助 20618 人

说话至精神病人自残怎么办

5分钟前

湖北昭福律所律师

近期帮助 8254 人

结婚期间家里人给我买的商铺，租金都用来补贴生活了，是不是我前夫要把之前的租金还我呢？

5分钟前

阮兴军律师

近期帮助 8690 人

网上律师事务所或者律师咨讯有限公司追讨钱款可靠安全吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟