员工请假回家死于突发疾病,用人单位有赔偿责任吗?

更新时间:2024-03-18 22:28:05
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员工请假回家死于突发疾病,用人单位有赔偿责任吗?
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    法律分析:员工突发疾病死亡,用人单位需不需要赔偿要看发生疾病的地点。劳动者在工作时间内或者在工作地点突发疾病死亡单位,是属于工亡,劳动者可以要求用人单位支付其工亡待遇。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条,职工有下列情形之一的,视为工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;按工伤保险条例规定的标准赔偿。
    2024-03-18 22:12:58
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    你好!具体情况是怎样的?在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤
    2024-03-18 22:27:37
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    你好,突发疾病多久后身亡的呢
    2024-03-18 22:28:05
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您好,按您所述情况,公司不承担赔偿责任。
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雇员请假回家突发疾病死亡,是否有赔偿责任?
法律分析:有责任。按照相关法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。具体情况建议到劳动能力鉴定委员会进行认定是
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法律分析:有责任。按照相关法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。具体情况建议到劳动能力鉴定委员会进行认定是
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