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企业领导说工作不到一个月就不发工资，是不是违法？
更新时间：2024-03-19 08:06:11
问题描述：
企业领导说工作不到一个月就不发工资，是不是违法？
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法律分析：公司几个月不发工资是属于违反了劳动法的。根据法律规定，工资的支付周期最长为一个月，超过一个月不支付工资的，就属于拖欠工资，是违法的，可由劳动部门责令支付工资并予以处罚。
根据以上分析，公司超过一个月不支付工资，属于违法行为。劳动者有权向劳动部门投诉，并要求公司支付拖欠的工资及相应的赔偿金。
2024-03-19 07:35:18
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您好，建议到劳动部门投诉
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你可至劳动局投诉或申请劳动仲裁
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