兼职离职必须当场结清工资吗?

更新时间:2024-03-19 10:56:06
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    关于兼职员工离职工资结算,按照法律规定,员工离职时,公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资。或者对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。各地对于员工离职工资结算也有不同的规定。有的明确指出了当日结清。有的则可以延后结清。总之,兼职员工离职,用人单位不可以拖欠员工工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2024-03-19 10:28:45
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    你好,试用期离职,工资必须再离职当日结算吗
    2024-03-19 10:55:59
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    你好,要看你们公司的制度了
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兼职离职必须当场结清工资吗?
根据法律规定,单位在员工离职时,不但要一次性付清工资,还得一次性付清加班费和其他费用,但是实践中公司一般到下次公司统一发工资的时候结清工资。如果员工要求离职时当
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兼职离职必须当场结清工资吗?
根据法律规定,单位在员工离职时,不但要一次性付清工资,还得一次性付清加班费和其他费用,但是实践中公司一般到下次公司统一发工资的时候结清工资。如果员工要求离职时当
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兼职的工资,离职当天结清是吗
法律分析:离职当天办完离职手续的,用人单位需要把工资结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但是一般离职
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我要离职工资应该当场结清吗
离职工资结清。用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的,用人单位应当在与劳动者办妥手续时,一次性付清劳动者的工资。也就是说,单位在员工离职的时候应当立即支付工资
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离职当天工资必须全部结算吗
这个情况一般都需要的,可以向劳动局反映
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离职当天工资必须全部结算吗
这个情况一般是需要的,可以先协商
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兼职离职是是必须当场结清工资的吗?
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