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领导给了退休表,这是解雇吗?
更新时间:2024-03-19 16:04:06
问题描述:
和领导吵架,说不,第二天正常上班,领导给了退休表,这是解雇吗?
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法律分析:和领导吵架了被开除,无补偿。辱骂上级的行为涉及严重违反用人单位的规章制度的,单位属于正常解除合同,劳动者不可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。根据我国相关法律规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
2024-03-19 15:43:19
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你好,可以向劳动监察大队投诉
2024-03-19 16:03:47
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可以申请劳动仲裁的
2024-03-19 16:04:06
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