当月10日离职时,公司会支付当月的社会保险吗?

更新时间:2024-03-20 01:16:11
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当月10日离职时,公司会支付当月的社会保险吗?
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    是的,现在社保一般在月底时进行申报缴纳,若离职当月是在社保申报后,当月的社保是会缴纳的,下月开始单位就会停交离职员工的社保。员工在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保注意事项1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。4、实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。
    2024-03-20 01:05:16
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    您好可要求公司按照比例进行缴纳
    2024-03-20 01:16:08
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    可以按照比例承担
    2024-03-20 01:16:11
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应该缴纳。员工离职当月上班不满一个月,都可以享受国家规定购买的社会保险,单位都应该按时申报、按时足额缴纳社会保险费,不可以随便缓交或者停止缴纳该员工的社保。法律
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当月10日离职,公司会缴纳当月社保吗?
一般情况下,当月离职的单位都会缴纳社保的。但是会有个时间与费用的划分。比如15号以前离职的,由个人承担费用。15号离职的,由公司和个人分别承担。
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一般情况下,当月离职的单位都会缴纳社保的。但是会有个时间与费用的划分。比如15号以前离职的,由个人承担费用。15号离职的,由公司和个人分别承担。
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