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临时工工资拖欠如何解决
更新时间:2024-03-20 05:32:04
问题描述:
临时工工资拖欠如何解决
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临时工被拖欠工资的处理方法如下:
1. 临时工被拖欠工资的,可以与用人单位协商,约定确切的支付时间;
2. 协商不成的,可以找劳动保障行政部门投诉;
3. 找调解组织申请调解;
4. 或者依法去向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
申请劳动仲裁需要什么材料:
1. 劳动争议仲裁申诉书;
2. 身份证复印件;
3. 被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;
4. 证据材料复印件;
5. 当事人提交证据材料清单及证据说明等。
2024-03-20 05:30:24
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### 拖欠工资的处理方式
1. **劳动监察投诉**:劳动者可以到当地人力
资源
和社会保障局内的劳动监察进行投诉。
2. **劳动争议仲裁**:劳动者可以向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
### 行政机关的介入
劳动行政部门会责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。如果劳动报酬低于当地最低工资标准,用人单位应当支付其差额部分。
### 法律保障
根据《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院会依法发出支付令。
2024-03-20 05:30:48
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法律分析:
1. 拖欠工资的,劳动者有权向当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
2. 劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿。若劳动报酬低于当地最低工资标准,用人单位需支付差额部分。
法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位需按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者可依法向当地人民法院申请支付令,法院将依法发出支付令。
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